财务总监 1位

01

任职要求

1、具备8 年以上旅游景区或文旅集团财务管理经验，其中至少3 年财务总监/ 财务负责人岗位经验，熟悉景区票务、旅行社结算、多业态财务管控等核心场景。

2、持有中级会计师及以上职称，具备注册会计师（CPA）或经济分析师职称者优先，精通财税法规、内控体系搭建及旅游行业财务核算规则。

3、有成功主导财务体系从混乱到规范的实操案例，具备历史欠款清理、跨部门流程优化及团队重塑的能力，能快速解决当前财务部的核心痛点。

4、具备出色的向上管理与沟通说服能力，能在老板强管控的模式下，以数据和专业逻辑推动财务改革落地；同时具备抗压性与执行力，能快速整合资源推进工作。

5、本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业，年龄35-45 岁，有海南文旅行业从业经验者优先。

02

岗位职责

1、全面统筹文笔峰景区财务战略与经营管理，结合文旅行业特性，制定并落地财务发展规划，主导年度预算编制、经营分析及成本管控，为景区投资、营销及业态拓展提供专业决策支持。

2、主导财务体系从0 到 1 的规范化建设，梳理并解决历史遗留账目、长期欠款问题，建立健全内控、核算、资金及税务管理体系，优化与票房、销售部等业务端的协作流程，防范财务风险。

3、负责12 人财务团队的梯队建设与能力提升，设计并实施岗位技能、财税法规、服务意识及合规培训，扭转团队专业薄弱、执行力不足的现状，打造兼具专业度与责任意识的财务队伍。

4、深度对接文旅政策与金融资源，牵头争取行业补贴、税收优惠及融资支持，优化景区资金结构；同时维护与税务、银行、文旅主管部门的良好关系，保障财务合规运营。

5、以专业能力与高情商向上沟通，向老板精准汇报财务状况与改革方案，争取资源支持，推动财务流程优化与团队升级，平衡资金管控与经营效率。

01

任职要求

1、年龄28-45 周岁，身体健康，认同旅游行业发展理念，能适应景区节假日财务保障工作节奏。

2、大专及以上学历，财务、会计相关专业；持有助理会计师及以上职称，具备经济分析师职称者优先。

3、具备5 年以上旅游企业财务管理经验，熟悉票务营收、景区商户结算、文旅项目成本核算等行业特点，能独立搭建财务体系。

4、精通国家财经法规、税务政策及财务软件操作，具备较强财务分析与风险管控能力，能精准把控财务合规与效益平衡。

5、具备培训组织或推动能力，能协助开展财务相关法制、责任意识培训；有团队管理经验，服务意识强，能配合景区打造优质文明服务体系。

02

岗位职责

1、统筹景区财务管理，负责预算编制、成本核算、资金管理及财务报表编制，确保数据真实准确，为运营决策提供支持。

2、把控财务风险，审核合同与费用支出，完善内控制度，合规处理税务申报、发票管理等工作，符合行业监管要求。

3、配合景区培训计划，组织财务团队参与岗位技能、法制体系培训，推动全体职工财务责任意识与法制观念提升。

4、结合"情感服务" 理念，优化票务结算、商户对账等财务服务流程，提升服务效率与合作方满意度。

5、定期分析景区财务状况，针对营收结构与成本控制提出优化建议，推动财务与业务协同，提升经济效益。

01

任职要求

1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，22-45周岁，品行端正，无不良从业记录。

2.持有会计从业资格证、初级及以上会计专业技术资格证书者优先。

3.踏实肯干、严谨细致，责任心强，恪守职业道德，严守财务机密。

4.1年及以上财务相关工作经验，有景区、文旅行业财务经验者优先。

5.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，能独立完成基础账务处理；了解国家财税法规，具备基本税务处理能力及良好沟通协调能力。

02

岗位职责

1.负责日常原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记，确保账务及时准确合规。

2.协助核对景区每日票务收入、商户结算款项，做好资金收付登记，定期与银行对账，保障资金账实相符。

3.负责增值税、企业所得税等税种申报缴纳，整理归档税务资料，关注财税政策变化。

4.定期编制基础财务报表，妥善保管会计凭证、账簿等财务档案。

5.配合年度审计、专项检查，协助完成财务部门日常事务及团队安排的其他工作。

01

任职要求

1、28-55 周岁，身体健康，持有中医执业医师证，具备 3 年以上中医临床经验，能独立开展诊疗工作。

2、懂运营者优先，具备文旅康养项目运营、活动策划经验，能结合景区属性搭建中医服务体系。

3、熟悉中医养生知识，了解沉香等与养生结合的品类者加分，沟通温和有耐心，善于对接游客需求。

4、认同文旅行业，能适应景区节假日、户外工作节奏，严格遵守医疗规范与景区管理制度。

责任心强、廉洁自律，具备应急处置能力，懂运营者需同时具备市场敏感度与业绩导向思维。

02

岗位职责

1、为游客提供中医诊疗、体质辨识、养生咨询服务，开具合规调理建议，做好诊疗记录，保障医疗安全。

2、懂运营者需主导中医康养项目策划、推广，结合景区文化设计体验活动，拓展客源、提升营收。

3、配合景区香道会、节庆活动，开展中医养生科普宣讲，联动沉香等特色资源打造康养体验场景。

4、负责诊疗物料、药材的清点、保管与补充，规范摆放、妥善储存，每日核对物资与账目。

做好医疗应急处置，协助处理游客突发健康问题；定期反馈运营或诊疗情况，优化服务流程。

01

岗位职责

1、负责文笔峰品牌矿泉水的对外销售，拓展景区外商超、便利店等渠道，洽谈合作并推进签约落地，达成销售目标。

2、参与产品运营工作，策划线下促销活动，优化商超陈列方案，收集终端销售数据，反馈市场需求与竞品动态。

3、维护合作渠道关系，定期回访对接，及时处理供货、售后问题，提升渠道满意度与产品铺货率。

4、协助制定销售策略，结合市场情况调整推广方向，联动景区资源开展跨界营销，扩大品牌影响力。

5、做好销售台账登记，按时上报销售业绩、渠道拓展进度，配合团队完成库存核对与回款跟进。

02

任职要求

1、22-40 周岁，身体健康，能适应外出跑渠道的工作节奏，接受节假日加班。

2、1 年以上快消品销售经验，有商超渠道拓展资源者优先，具备基础运营思维，能独立策划小型促销活动。

3、沟通谈判能力强，善于挖掘合作机会，目标感明确，能承受销售业绩压力。

4、对数字敏感，有数据分析能力，可根据销售数据调整推广策略，熟悉快消品市场规则。

5、认同品牌理念，责任心强，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。

01

任职要求

1、28-45 周岁，形象得体，气质端庄，沟通表达流畅，具备高端服务意识，能适应会所灵活工作节奏。

2、3 年以上高端餐饮、餐饮接待及管理经验，有老板私人客户接待经验，擅长高端客户维护。

3、具备优秀的客户拓展能力，能通过维护老客户拉动新客户到店消费，有客户资源者优先。

4、善于统筹管理，能全面管理服务员、洗碗工等店内人员，具备员工招聘、培训、排班及考核能力。

5、责任心强，注重服务细节，熟悉高端餐饮服务规范，能把控菜品品质与服务流程，服从会所整体安排。

02

岗位职责

1、统筹办事处餐饮日常运营，管理店内所有人员，制定服务标准，组织员工培训、排班，提升团队服务质量。

2、负责接待老板客户等高端宾客，热情周到提供服务，精准对接需求，维护核心客户关系。

3、深耕客户维护，定期跟进老客户，挖掘需求，推动老客户带新，拉动消费增长。

4、监督菜品出品、卫生清洁及服务流程，及时处理宾客反馈与突发问题，保障用餐体验。

5、配合办事处整体运营，做好成本管控、物资盘点，优化餐饮服务方案，提升口碑与营收。

01

任职要求

1、25-40 周岁，形象气质佳，身体健康，能适应节假日及大客户接待工作节奏，认同沉香文化与文旅行业。

2、大专及以上学历优先，2 年以上销售经验，具备淘宝等线上门店运营经验（如产品上架、订单处理、数据优化）者优先。

3、对沉香文化有浓厚兴趣，无相关知识可接受系统培训，需快速掌握产品特性与文化内涵。

4、沟通表达能力强，擅长挖掘大客户需求，具备商务洽谈与关系维护能力，服务意识佳。

5、责任心强，目标感明确，能独立完成销售任务，服从工作安排，具备团队协作精神。

02

岗位职责

1、负责线上门店（如淘宝）运营，包括产品上架、详情页优化、订单处理、售后对接及销售数据跟踪，提升线上销量。

2、接待线下大客户，通过培训后的沉香知识讲解、产品品鉴等方式，挖掘客户需求，促成销售转化，维护长期合作关系。

3、参与沉香知识、销售技巧及线上运营策略培训，熟练掌握产品工艺、功效及文化背景，精准传递核心价值。

4、收集客户反馈与市场动态，反馈产品优化及运营改进建议；配合整理沉香产品宣传素材，助力线上线下销售联动。

01

任职要求

1. 22-45周岁，身体健康，能适应景区户外工作及节假日值班，责任心极强。

2. 持有医师执业证或护士执业证，具备1年以上临床或急救相关经验，熟练掌握基础急救技能。

3. 反应敏捷、沉着冷静，能快速应对突发医疗事件，具备良好的沟通协调能力，善于安抚游客情绪。

4. 认同景区服务理念，服从工作安排，严格遵守医疗规范，无不良从业记录，可配合完成应急处置工作。

02

岗位职责

1. 负责景区游客日常医疗咨询，提供简单诊疗服务，熟练开展外伤包扎、止血、消毒等基础急救处理。

2. 应对游客突发健康状况（如突发疾病、意外伤害），快速启动急救流程，规范实施急救措施，保障游客生命安全。

3. 需陪伴病情/伤情较重游客前往医院就医，协助对接医院、联系游客家属，全程跟进就医事宜并反馈情况。

4. 定期检查景区急救设备、药品储备，及时补充更换，确保急救物资完好可用；参与景区应急医疗培训与演练。

01

任职要求

1.需持有安全员资格证或消防设施操作员证者。

2.18-45周岁，中专及以上学历，安全工程等相关专业优先；退伍军人可放宽学历，优先录用。

3.身体健康，无妨碍作业疾病，具备户外巡查所需体能；1年以上安全管理相关经验，有景区或大型公共场所安全管理经验者优先，熟悉安全生产相关法规。

4.具备安全风险排查与处置能力，掌握应急流程，能冷静应对突发事件；具备良好沟通协调能力与服务意识，熟练使用基础办公软件。

02

岗位职责

1.负责景区全域安全巡视，排查关键区域隐患，制止游客违规行为，建立并跟踪隐患台账。

2.定期检查维护消防、救生、安防监控等设施，协助完成特种设备定期检测。

3.参与应急预案制定与应急演练，突发事件时第一时间响应处置并上报。

4.向游客普及安全知识，开展员工安全培训；配合监管部门检查，完善安全台账并定期上报。

5.旅游高峰期及大型活动期间维护游览秩序，处理游客安全咨询与简单纠纷。

01

任职要求

1. 年龄20-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应站立、弯腰等体力工作，接受节假日加班。

2. 学历不限，有酒店、民宿客房清洁经验者优先；无经验者需学习能力强，能快速掌握卫生清洁标准与操作流程。

3. 工作细致负责，注重卫生细节，能严格遵守民宿卫生规范与安全制度；具备基础沟通能力，服务态度温和。

4. 有责任心，爱护民宿设施，不擅动客人财物；服从工作安排，能配合团队完成客房清洁任务，维护民宿形象。

02

岗位职责

1. 按民宿卫生标准打扫客房，包括更换床品、清洁卫生间、擦拭家具、吸尘拖地，确保无卫生死角。

2. 整理客房物品，补充洗漱用品、饮用水、纸巾等消耗品，按规范摆放床品、衣物架等，保持客房整洁有序。

3. 检查客房设施是否完好，发现损坏或故障及时上报前台或维修部门。

4. 收集客房内的垃圾与脏布草，分类送至指定区域，避免二次污染；按要求登记客房打扫情况与物品消耗。

5. 协助回应客人临时需求如添加枕头、更换毛巾，配合前台做好客房交接，确保客人入住体验。

01

任职要求

1、18-25 周岁，身体健康，能适应景区户外工作及节假日加班，可实习 3 个月以上优先，专业不限。

2、细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备基础算账能力，能精准核对款项与货品，杜绝差错。

3、沟通能力良好，服务态度温和耐心，礼貌回应游客咨询，维护景区形象。

4、学习能力强，可快速熟悉商品、价格及售卖流程，无经验亦可，服从领导安排与工作调配。

5、廉洁自律，爱护摊位物资，工作认真负责，按时保质完成销售额统计与上报。

02

岗位职责

1、负责景区摊位日常售卖，接待游客咨询，介绍水、纪念品、香类等商品，引导消费，规范收款，确保账实一致。

2、做好货品整理、补充与库存核对，妥善保管货品，避免缺货、积压、损坏或丢失。

3、每日下班前统计销售额、核对款项与销量，准确整理数据并上报工作群，保证账务清晰可追溯。

4、维护摊位环境卫生与商品陈列整洁有序，服从经营部安排，配合团队完成日常运营工作。